Fase 2 del Metro de Quito adjudicada a consorcio Acciona- Odebrecht


28/10/2015

El Municipio y la empresa Metro de Quito adjudicaron al consorcio Acciona– Odebrecht, la mañana de este martes 27 de octubre, el contrato de construcción de la Fase 2 de la primera línea de este proyecto, que contempla los 22 kilómetros de túnel y 13 estaciones. Esta obra unirá los 22 kilómetros que separan al Norte del Sur de la ciudad y viceversa en sólo 34 minutos y transportará unos 400 mil pasajeros por día. 

“Esta adjudicación representa un paso decisivo, para resolver los problemas de movilidad de los quiteños, que se suma a todas las obras que ha emprendido esta administración”, sostuvo el alcalde Mauricio Rodas.

El costo total del proyecto asciende a $2.009,8 millones. Este monto contempla la suma de la Fase 1 (estaciones El Labrador y La Magdalena), Fase 2 (túnel, cocheras y 13 estaciones) y la adquisición de material rodante e imprevistos.  

El financiamiento de este proyecto cuenta con el aporte del Municipio en un 63% y del Gobierno Nacional en un 37%. El monto por el cual se adjudica el contrato de construcción de la Fase 2 asciende a $1.538 millones.

El tiempo previsto para la conclusión de la obra es de 36 meses, más 6 meses adicionales para las pruebas. “Este plazo se cuenta a partir de que se cumplan los requisitos, como la entrega del anticipo de la obra civil, la suscripción del contrato, certificado de disponibilidad y acceso a los sitios del sistema”, puntualizó Mauricio Anderson, director de la Empresa Pública Metro de Quito.

El consorcio Acciona – Odebrecht está conformado, por la española Acciona con una experiencia de más de 80 años en la construcción de túneles y metros y con ventas anuales de 6,5 millones de euros. Ha construido la tercera línea del Metro Santiago y ha ingresado en el mercado noruego para hacerse cargo de una mega obra de ingeniería: la construcción de dos túneles gemelos de 8,75 metros de diámetro.

El siguiente paso es la firma del contrato, para lo cual es necesario que el consorcio adjudicatario reúna una serie de documentos para sentar su presencia en el país y obtenga las garantías establecidas para la ejecución del proyecto. CL

Hospital General Docente de Calderón apertura el servicio de Cirugía Oral y Maxilofacial

27/10/2015

Este 19 de octubre de 2015, el Hospital General Docente de Calderón (HGDC), puso en funcionamiento un nuevo servicio de su cartera, el servicio de cirugía maxilofacial, el cual forma parte del Hospital del Día, unidad dentro de la que además se encuentra Oftalmología, Cirugía Menor, Otorrinolaringología y Endoscopía-Colonoscopía.

El servicio de cirugía maxilofacial cuenta con seis enfermeras y un auxiliar de enfermería en lo que a personal de servicios de salud se refiere y en cuanto al espacio físico está dotado de cuatro quirófanos, dos consultorios y nueve camas de recuperación.

Es este espacio, el cual es estéril, dos especialistas en cirugía oral y maxilofacial ya están realizando diariamente varios procedimientos como: extracción de tercer molar, intervención de fracturas de huesos nasales y retenciones dentarias, entre otros, las cuales tienen una duración de entre 30 minutos hasta 1 hora, dependiendo la necesidad médica del paciente.

Estos procedimientos se realizan de forma ambulatoria, es decir el usuario llega a la hora programada para su cita con el especialista en Cirugía Maxilofacial, inmediatamente se realiza la preparación del paciente, se realiza la intervención y tras una valoración clínica y recibir su medicación gratuita, puede retornar a su hogar el mismo día de la intervención quirúrgica.

El servicio de Cirugía Maxilo Facial tiene como meta alcanzar un flujo de ocho cirugías diarias y dentro de las próximas semanas se irán ampliando las patologías y procedimientos del servicio, a otras intervenciones como biopsias, exéresis de patologías y cirugía mayor.  

La atención de cirugía oral-maxilofacial en consulta externa en el HGDC funciona de lunes a viernes desde las 7:30 hasta las 18:00 y cuenta con dos especialistas en Cirugía Maxilofacial. Para acceder a un turno, los pacientes son previamente evaluados en los centros de salud obteniendo una cita en el 171, tras lo que en caso de ser necesario un procedimiento quirúrgico, son referidos para su atención en el Hospital Docente de Calderón. /Comunicación HGDC

En la Casa Somos Calderón se impartirán 11 nuevos talleres

Noticias Quito 27/10/2015
El Municipio de Quito a través de la coordinación de la Administración Zonal Calderón, mediante un comunicado de prensa, extendió la inivitación a la comunidad en general, para participar de los 11 talleres con diferentes temáticas, que se impartiran en la Casa "Somos Calderón" ubicada en las calles Carapungo y Lizardo Becerra (centro parroquial), de la parroquia de Calderón.
Esta jornada de talleres está dirigida a niños (as), jóvenes, adultos y adultos mayores, con el objetivo de fortalecer las habilidades y capacidades de la ciudadanía. Estos talleres iniciarán en los próximos días, los horarios son flexibles.
Los talleres a impartirse son:
  • Huertos Orgánicos
  • Idiomas (inglés y alemán)
  • Pintura en madera
  • Fofuchas navideñas (muñecas en foami)
  • Ballet clásico y ritmo tropical
  • Ping pong
  • Cuenta cuentos 
  • Capoeira
  • Guitarra
  • Manualidades navideñas
  • Bailo-terapia
Mayor Información en la Casa Somos Calderón o llame a los teléfonos: 3477 037/ 2428 469 / 2425 534

Recepción de carpetas de los aspirantes a policías metropolitanos dió inicio

Noticias Quito 27/10/2015


Este lunes 26 de octubre desde las 08:00, en el coliseo Miguel Iturralde, de la Universidad de las Fuerzas Armadas -ESPE, se inició el proceso recepción de carpetas a los aspirantes a policías metropolitanos, proceso que se abrió el domingo 18 y se cerró el 22 de octubre a través de la página de la ESPE, entidad encargada del proceso de selección y formación de los aspirantes.

El Secretario de Seguridad, Juan Zapata, indicó que más de 21.000 jóvenes hombres y mujeres de 21 a 26 años se inscribieron para ser parte de la Policía Metropolitana; luego de una depuración se constató que muchos aspirantes se habían inscrito varias veces pero  9.000 es el número de inscritos que desde este martes hasta el miércoles 28 en horarios de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 deben entregar sus carpetas de acuerdo a un orden alfabético por día y  continuar con el proceso de selección.

El 29 de octubre se analizará la documentación presentada por las personas que pasaron el primer proceso y el viernes 30 de octubre  se publicará en la página web www.cec.espe.edu.ec en el link PMQ los escogidos para continuar en el proceso.

El sábado 31 de octubre de 2015, a partir de las 08:00, se efectuará la fase de las pruebas académicas y psicotécnicas y el 3 de noviembre en el email aspirantes, Micrositio del centro de educación continua de la ESPE donde se publicarán los resultados.

Quienes hayan pasado estas pruebas  deberán someterse a  las pruebas médicas el 4 y 5 de noviembre de 08:00 a 16:00 en el Campus Sangolquí y el  viernes 6 de noviembre en el email aspirantes Micrositio del centro de educación continua de la ESPE se publicarán los resultados.

Las pruebas físicas se efectuarán el sábado 7 de noviembre de 08:00 a 16:00 en el Campus Sangolquí y el domingo 8 de noviembre se publicarán los resultados en el email aspirantes Micrositio del centro de educación continua.

El lunes 09 de noviembre en el Campus de la ESPE Héroes del Cenepa de la calle Ambato sector 5 de Junio se receptarán las apelaciones  e inmediatamente se iniciará el  proceso de  formación que estará a  cargo de la ESPE y que durará hasta febrero de 2016.

“El hecho de que miles de hombres y mujeres busquen acceder a los 150 cupos disponibles en la Policía Metropolitanademuestra que esta institución cada día goza de la confianza ciudadana  y con el aval de la ESPE aquí se escogerá a  los que verdaderamente merezcan estar en la institución” dijo Juan Zapata.

El Secretario dijo que esta incorporación de estos nuevos 150  jóvenes se debe a los nuevos roles que asumió la Policía Metropolitana entre los que se destacan  la Policía de Control del Espacio Público, la Policía de Ambiente, Policía de turismo, Policía para Emergencias y la Policía Social que realiza equino y canterpia.

El concejal Sergio Garnica, presidente de Vive, abandonó el movimiento esta tarde

El Comercio Quito 27/10/2015

El movimiento no se lo esperaba. A las 18:30 de este lunes 26 de octubre, Sergio Garnica, presidente de la agrupación política Vive, decidió abandonar el bloque. El anuncio lo dio en la sede del movimiento, en la Orellana y La Colina, en el norte de Quito. 

En un breve discurso, el concejal dijo que la medida es irrevocable. Cuando comunicó la decisión, su voz se quebró. Dio la espalda a los asistentes, bebió agua y continuó... 

"Desde mi voto contra el Metro me he quedado solo. Solo", cuestionó en referencia a la falta de apoyo y de unidad del resto de concejales del bloque. Ha habido -agregó- malas decisiones en el movimiento. Uno de los "errores fue ceder la vicealcaldía al movimiento Suma", con quien tienen una alianza desde el 2014. "Fuimos parte fundamental en la victoria del alcalde Mauricio Rodas", apuntó. 

A la sede acudieron unos 100 militantes de Vive. Algunos pidieron la palabra. "Sergio, por favor reflexiona tu decisión", "si te vas, me voy contigo", "empezamos en la calle, recogiendo firmas", "no nos dejes ahora que el barco se hunde", "tú eres el responsable de muchas cosas buenas que pasaron aquí" fueron algunas frases que se escucharon en la asamblea. 

La mayoría habló de un evidente "resquebrajamiento" de la agrupación política. 

En la reunión, que se realizó desde las 18:00 hasta las 20:00, el bloque también designó a Antonio Ricaurte como vocero oficial de Vive, con 42 votos. Ricaurte, quien dejó días atrás la concejalía, pidió también a Garnica que reflexionara la decisión. 

El exedil aclaró que la alianza Suma - Vive continúa, pues fue un mandato del pueblo de Quito. Sobre el "error" de ceder la vicealcaldía dijo que lo hizo con convicción. "Cuando yo la cedí, lo hice con el propósito y el convencimiento de que una mujer tiene que ser la vicealcaldesa y eso fue lo que hice". 

Al final de la asamblea, Garnica, en cambio, señaló que en Vive no hubo la "posibilidad de ensamblar un solo discurso frente a un tema trascendental como es el Metro. (...) El tiempo me va a dar la razón. Aspiramos de todo corazón que se haga dentro de los 36 meses este Metro, caso contrario irá lesionando los intereses de los quiteños". 

También habló del alcalde Mauricio Rodas y la alianza con su agrupación política. "Fácticamente, formalmente ante el Consejo Nacional Electoral, la alianza Suma Vive feneció en abril del 2014. Desde ahí no ha habido voluntad de Suma para la renovación. Lo diré las veces necesarias. (...). El Alcalde tiene que rectificar; sintonizar lo que la ciudadanía aspira, quiere", apuntó el ya expresidente y exmilitante de Vive. 

Su trabajo en el Concejo Metropolitano, a partir de ahora, será como edil independiente.

Docencia y salud integral en el Hospital Docente de Calderón

26/10/2015

Para Edison Puebla de 24 años de edad, estudiante del internado rotativo de Medicina, elegir su carrera fue una decisión, como él lo menciona, "elaborada". Entre una gama de posibilidades no le fue difícil ir descartando y optar por la profesión que ejerce su padre. Fue así que se despidió de su familia en la ciudad de Santo Domingo y llegó a Quito donde rindió los exámenes de ingreso en la Universidad Central del Ecuador hace más de 5 años.

Desde el 1 de septiembre de 2015 cursa su internado en último año de medicina en el Hospital General Docente de Calderón que se inauguró el pasado 15 de julio de 2015, por lo cual Edison se encuentra  muy entusiasmado con las políticas que se vienen implementando en salud y por tener la oportunidad de formarse en un Hospital completamente nuevo, especialmente con énfasis en la docencia como el Hospital General de Calderón HGDC: “Las clases son muy dinámicas lo cual permite satisfacer las necesidades de aprendizaje de los estudiantes como las exigencias del profesor”.

Es innegable el avance en salud en el Ecuador en los últimos 8 años, liderado por el Ministerio de Salud y a través de la implementación del Modelo de Atención Integral MAIS, que ha fomentado las acciones de prevención y promoción de la salud en los distintos niveles de atención, además de la docencia e investigación.

Patricia Benavides, responsable del área de Docencia, señaló  que el  HGDC surge a partir de la firma de un convenio tripartito entre el Ministerio de Salud Pública del Ecuador, la Universidad Central (UCE) y la administración precedente del Municipio de Quito y resalta que “El Hospital tiene como reto promover eminentemente el ámbito educativo” y explica que los procesos de docencia y formación consisten en fortalecer la capacidad de atención del MSP en la capital, brindar espacios para el aprendizaje teórico práctico dentro de la unidad de salud e impulsar proyectos de investigación en salud.”


El Hospital ha incorporado durante sus 3 meses de funcionamiento a estudiantes del Internado Rotativo de Medicina y Postgrado de la Universidad Central, de los cuales 45 estudiantes son pregrado, entre los que se encuentra Edison, quienes realizarán su internado rotativo durante un año calendario en las áreas de Pediatría, Medicina Interna, Clínica, Cirugía, Gíneco Obstetricia y además realizarán el servicio de Salud Comunitaria que consiste en desarrollar diagnósticos situacionales, conocer problemas de salud que presenta la comunidad para plantear estrategias de control y promover, proteger, prevenir y restaurar la salud de las poblaciones por medio de acciones colectivas. Las rotaciones las realizarán en los 9 Centros de Salud del Distrito 17D02 (Calderón, Llano Chico, Guayllabamba) ubicados en el Norte de Quito, área en la que habitan más de 182.000 habitantes de las Parroquias de Calderón y Llano Chico, 510.000 habitantes de la zona norte de la capital y provincias aledañas.

Edison sonríe y manifiesta un gesto de satisfacción cuando menciona que sus “docentes al ser ganadores de concursos de merecimiento y oposición permiten que las clases sean excelentes: ciencia, teoría, dinámica, método, todo en el mismo lugar.”

La Dra. Benavides aclara que para realizar la contratación de los profesionales de la Salud se ha llevado el debido concurso de méritos y oposición a cargo de la Universidad Central y del Ministerio de Salud con el fin de contar con médicos asistenciales y docentes que  permite que los estudiantes de grado y posgrado tengan un médico docente como tutor en servicio y además reciban clases magistrales en la institución “contamos con docentes calificados, los estudiantes que se forman aquí, se forman con los mejores profesionales. Estamos enfocados a la investigación que permita mejorar la salud y que nuestros pacientes se sientan seguros de ser tratados aquí con calidad.”

El hospital cuenta además con un área de investigación de cuarto nivel conformada por profesionales reconocidos del Instituto de Biomedicina de la Universidad Central quienes ya han realizado publicaciones nacionales e internacionales en torno a temas de investigación lo cual representa un factor de transferencia de conocimiento y metodología para los internos y postgradistas quienes se preparan en este ámbito con altos niveles de excelencia y exigencia tanto en las horas de docencia como en las de práctica clínica y de investigación. 

Álvaro Guamantica, coordinador de Investigación del HGDC con respecto al primer proyecto de Investigación del Hospital, señala que este campo “permite aprovechar el perfil de hospital, iniciando con el cumplimiento de la ficha familiar y comunitaria (línea base), la cual ha sido socializada con la comunidad para su total colaboración”. Este proceso, consiste en, interactuar con el primer nivel de atención, en referencia a los servicios que ofrece el hospital, lo cual junto con la ciudadanía y el personal de salud sirve para identificar las necesidades y problemas que aquejan a la población con el fin de trabajar, en los 4 ejes de la atención integral: promoción de la salud, prevención de la enfermedad, cuidados y recuperación y rehabilitación, en base a las necesidades específicas detectadas. De esta manera, se demuestra además que es posible realizar investigación con impacto en la comunidad y aprovechar el contingente profesional de médicos en formación. 

“Además a través de esta intervención se busca interactuar con los TAPS - Técnicos de Atención Primaria en Salud que laboran en los centros de salud, realizando un análisis comparativo de información para determinar si estamos enfocados en las mismas variables o es necesario adicionar nuevas en cuanto al abordaje de la salud en el territorio; este este proceso es de suma importancia para complementar información que sirva para desarrollar nuevos proyectos basados en datos reales obtenidos mediante investigación en la comunidad” resaltó el Dr. Guamantica.


El Hospital Docente de Calderón, tiene en curso el desarrollo de tres proyectos de alto impacto: uno, que es generar rotación de pacientes de hemodiálisis (nefrología), un segundo de pie diabético y clínica de heridas y por último específicamente de tratamientos oncológicos y tumores cerebrales. Además se espera para el próximo año trazar nuevos proyectos que están siendo generados desde los docentes junto a los internos y postgradistas, a lo que se suma cristalizar el contacto con hospitales y universidades de otros países, para fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias.

Edison, interno rotativo del Hospital de Calderón, en cuanto a los proyectos de investigación, señala satisfecho que todo lo que se hace en Docencia e Investigación debe ser resaltado y dice: “El médico que no hace investigación, no hace medicina. Ésta iniciativa que tiene el Hospital de ser pionero en incorporar la investigación al cien por ciento, en todos los servicios, incentiva a que en el país haya cada vez más investigación y se produzcan más datos fidedignos para procedimientos que mejoren la salud. La participación de los estudiantes, es un estímulo que implica conocer qué es y para qué sirve hacer investigación en medicina, este conocimiento genera la oportunidad de en un futuro dedicarse a esta actividad.”

Así, Edison, espera terminar su internado para continuar con sus estudios de posgrado y tiene en mente ya tres especialidades, pero sabe que durante este período de formación en el Hospital Docente de Calderón puede presentarse una nueva opción; mientras con una mirada alegre y de confianza, concluye señalando que está seguro de que en cualquiera de los campos será un magnífico especialista. /Comunicación HGDC